Ղեկավարների մասնագիտական զարգացման ծրագրեր

«Մատենան» սկսում է ղեկավարների մասնագիտական զարգացման ծրագիր, որն ուղղված է բարձր օղակի ղեկավարների բանակցություններ վարելու և գործարքներ կնքելու հմտությունների զարգացմանը: Երկամսյա ծրագիրը ներառում է ինտենսիվ մոդուլներ և իրական կյանքի սիմուլյացիոն վարժություններ:

Մատենան և ESMT Berlin-ը համատեղ մշակել են համաշխարհային մակարդակի բացառիկ ծրագիր առաջնորդների համար, ովքեր ձգտում են արդյունավետ ռազմավարական առաջնորդության թվային դարաշրջանում:

Ուրախ ենք տեղեկացնել, որ «Global Shift Strategy» համատեղ ծրագրի ընդունելության նախագրանցումը բաց է:

90-ժամյա ծրագիր նրանց համար, ովքեր ձգտում են բարելավել առաջնորդման իրենց հմտությունները և փոփոխություններ իրականացնել իրենց ընկերություններում։

ՍԿՈԼԿՈՎՈ կառավարման դպրոցի հետ համատեղ Մատենան առաջարկում է հատուկ 90-ժամյա ծրագիր՝ տեղական իշխանությունների կառավարման հմտությունները զարգացնելու համար:

90-ժամյա ծրագիր նրանց համար, ովքեր ձգտում են բարելավել առաջնորդման իրենց հմտությունները և փոփոխություններ իրականացնել իրենց ընկերություններում։

Մատենան և ESMT Berlin-ը համատեղ մշակել են համաշխարհային մակարդակի բացառիկ ծրագիր առաջնորդների համար, ովքեր ձգտում են բարելավել իրենց հմտությունները ռազմավարության նախագծման և իրականացման մեջ՝ տվյալների վրա հիմնված մոտեցման միջոցով:

«Մատենան» Հարվարդի համալսարանի ռուսական և եվրասիական հետազոտությունների Դեյվիսի կենտրոնի «Negotiation Task Force»-ի հետ համագործակցությամբ սկսում է ղեկավարների մասնագիտական զարգացման ծրագիր՝ որն ուղղված է բարձր օղակի ղեկավարների բանակցություններ վարելու և գործարքներ կնքելու հմտությունների զարգացմանը: Ծրագիրը ներառում է իրական կյանքի սիմուլյացիոն վարժություններ:

Մատենան և ESMT Berlin-ը համատեղ մշակել են համաշխարհային մակարդակի բացառիկ ծրագիր առաջնորդների համար, ովքեր ձգտում են բարելավել իրենց հմտությունները ռազմավարության նախագծման և իրականացման մեջ՝ տվյալների վրա հիմնված մոտեցման միջոցով:

Մատենան և ESMT Berlin-ը համատեղ մշակել են համաշխարհային մակարդակի բացառիկ ծրագիր առաջնորդների համար, ովքեր ձգտում են բարելավել իրենց հմտությունները ռազմավարության նախագծման և իրականացման մեջ՝ տվյալների վրա հիմնված մոտեցման միջոցով:

«Մատենան» Հարվարդի համալսարանի ռուսական և եվրասիական հետազոտությունների Դեյվիսի կենտրոնի «Negotiation Task Force»-ի հետ համագործակցությամբ սկսում է ղեկավարների մասնագիտական զարգացման ծրագիր՝ որն ուղղված է բարձր օղակի ղեկավարների բանակցություններ վարելու և գործարքներ կնքելու հմտությունների զարգացմանը: Երկամսյա ծրագիրը ներառում է երկու ինտենսիվ, 3-օրյա մոդուլներ և իրական կյանքի սիմուլյացիոն վարժություններ: