Leading with Confidence: How Self-Aware Leaders Should Think, Speak, and Act.

Ապրիլի 26 - Հունիսի 29
Գրանցումը բաց է
Leading with Confidence: How Self-Aware Leaders Should Think, Speak, and Act.
  • 3 ամիս
  • Ian Robertson, Sarah Gershman, Konstantin Korotov
  • Երևանում և Երևանից դուրս
  • Ծրագրի ընթացքում՝
  • Ինտենսիվ դասընթացներ | Միջազգային փորձագետներ | Խմբային աշխատանքներ | Վարպետության դասեր
  • Ծրագրի ավարտին՝
  • Մատենայի՝ դասընթացն ավարտելու վկայական
  • Ծրագրի մասին
  • Ու՞մ համար է նախատեսված ծրագիրը
  • Դուք ստանում եք
  • Նկարագրություն
  • Վերջնարդյունքներ
  • Փորձագետներ
  • Վարձավճար

Ծրագրի մասին

A groundbreaking leadership program for senior executives. Combining the science of self-awareness, public speaking mastery, and action-oriented leadership, this program is among the best of its kind worldwide. An immersive program, packed with numerous exercises for hands-on learning and real-world application.

Ո՞ւմ համար է նախատեսված ծրագիրը

Tailored for senior executives navigating complex challenges, requiring 5+ years of leadership experience to unlock next-level insights and strategies.

Դուք ստանում եք

Միջազգային փորձագիտություն

դասավանդման մեծ փորձ ունեցող առաջատար մասնագետների կողմից

Գործնական հմտություններ

ֆորմալ և ոչ ֆորմալ մեթոդների կիրառմամբ

Networking

խմբի ներսում և Մատենայի շրջանավարտների հետ

Ավարտական վկայական

Մատենայի կողմից

Ծրագրի բովանդակությունը

Module 1: Think

  • 2 days
  • April 26 - April 27
  • Երևան
Experts: Յան Ռոբերտսոն
  • What is confidence and how does it apply to your life and work?
  • 1. The 12 ‘A’s of how confidence can be learned: Aspiration, Introduction to Attention
  • 2. The 12 ‘A’s of how confidence can be learned: Attention
  • 3. The 12 ‘A’s of how confidence can be learned: Act
Experts: Յան Ռոբերտսոն
  • 4. The 12 ‘A’s of how confidence can be learned: Attitude to Self, Attitude to Failure, Adversity can be your Friend
  • 5. The 12 ‘A’s of how confidence can be learned: Avoid asking for reassurance, Address anxiety
  • 6. The 12 ‘A’s of how confidence can be learned: Actor Mindset, Address the Impostor
  • 7. The 12 ‘A’s of how confidence can be learned: Address saboteurs, Affirm your values

Module 2: Speak

  • 2 օր
  • Մայիսի 17-18
  • Դիլիջան
Experts: Սառա Գերշման
  • Presence of Self: What is presence? | What are the challenges of being present while speaking in public? | How can we harness generosity to overcome speaking anxiety?
  • Presence of Message: The curse of knowledge and how to overcome it | The spoken and unspoken needs of the audience | The core message | The opener
  • Presence of Delivery: How to match content and delivery | How to use voice to make the content stick | How to use movement and body language | How to use slides | How to use eye contact
  • The Power of Storytelling: Moving from tension to redemption | Finding a story about your presence
Experts: Սառա Գերշման
  • How to Turn Information into a Story: What makes a good story? | What is the difference between a story and a typical “presentation?” | How to make our presentations sound more like good stories.
  • How to Speak to Persuade: The Persuasion Dilemma | How to get inside their circle | Matching the tone of the skeptic | How to handle tough Q and A
  • How to Brief Leadership: The challenges of briefing | How to overcome these challenges | How to speak with greater clarity and concision | How to structure an effective briefing

Module 3: Act

  • 2 օր
  • Հունիսի 28-29
  • Երևան
Experts: Կոնստանտին Կորոտով
  • Strategic Leadership. Case Study “Robin Hood.”
  • Leadership Actions: Multi-Stakeholder perspective.
  • Leading for Exploration and Leading for Execution.
  • Choosing Leadership Styles. Review of Day 1
Experts: Կոնստանտին Կորոտով
  • Change, Uncertainty, Resistance, and Reluctance.
  • Tools for Leading Adaptive Change.
  • Radical Transformation Game: Applying the Learning Points for My Organization
  • Leading for Resilience: Choosing Leadership Actions to Support Flexibility and Growth

Ծրագրի վերջնարդյունքներ

  • Understand the nature of confidence
  • Apply that understanding to one or more personal or professional challenges currently facing them
  • Learn a number of specific strategies for fostering confidence in themselves
  • Understand how best to foster collective confidence in a team
  • Understand the risks of overconfidence and how to mitigate them.
  • Be able to analyse previous business challenges in terms of confidence challenges of themselves or other colleagues.
  • Understand why public speaking causes so much anxiety
  • Learn specific strategies to speak with greater confidence, clarity and concision
  • Learn how to craft and deliver an audience-focused presentation.
  • Develop greater awareness of your own speaking strengths and challenges
  • Craft a clear core message
  • Open with power
  • Break down the wall between the speaker and the audience
  • Speak with slides
  • Use voice and body to make your content stick
  • Learn how to turn information into a story
  • Speak to persuade
  • Handle tough questions
  • Use eye contact to make each person feel personally addressed
  • Elevate virtual presence
  • Choose leadership styles in accordance with the situational requirements and followers’ needs.
  • Understand the needs of followers in situations of uncertainty and transformation.
  • Assess critical aspects of change initiatives requiring leadership interventions.
  • Experiment with a set of tools supporting leadership actions.

Փորձագետներ

Յան Ռոբերտսոն
Յան Ռոբերտսոն
Founding Director of Neuroscience Institute at Trinity College Dublin & Author of "How Confidence Works"
Տեսնել ավելին
Կոնստանտին Կորոտով
Կոնստանտին Կորոտով
Director of “Leading with Psychological Intelligence” Executive Program at ESMT Berlin, taught and directed executive education courses for Allianz, Deutsche Bank, Mercedes-Benz, and many more
Տեսնել ավելին
Սառա Գերշման
Սառա Գերշման
Georgetown University & CEO of Green Room Speakers, trained and executives at hundreds of companies, including Microsoft, JP Morgan, and many more.
Տեսնել ավելին

Ընդունելության կարգը և վճարը

Գրանցման ձևը լրացնելուց հետո դիմորդները կանցկացնեն անհատական առցանց հանդիպում մեզ հետ, որպեսզի գան փոխադարձ համոզման, որ ծրագիրը առավել օգտակար կլինի դիմումատուին։ Անհրաժեշտության դեպքում թեկնածուներին կտրամադրվի խորհրդատվություն՝ այլ ծրագրերին մասնակցելու համար։ Մենք անում ենք հնարավոր ամեն բան, որպեսզի մեր ծրագրերը Ձեզ առավելագույն արդյունք ապահովեն:

Վարձավճար՝ 1,500,000 ՀՀ դրամ: Մատենան տրամադրում է մինչև 400,000 դրամ կրթաթոշակ:
Վճարը ներառում է՝
  • Intensive courses by world-leading experts
  • Yerevan-Dilijan transfer
  • Accommodation in Dilijan​
  • Meals and coffee breaks in Yerevan and Dilijan
Մեր վճարման քաղաքականության մասին լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար խնդրում ենք սեղմել այստեղ